還好勞動部提供了幾個便民服務連結，在程式改好前可以搭配使用：
常見問答集 http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/30631/
特休天數試算表 https://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
加班費試算系統 http://labweb.mol.gov.tw/
唉啊，連結歸連結，就算這樣算出來了，又該怎麼呈現在ERP B2系統裡呢？
首先，勞健保投保級距、勞退提繳等級，以及2017年扣繳稅額設定，我們已經統一從雲端主機系統調整完成，登入就可以看到新的級距了，是不是超方便。
接下來，依據勞工保險條例規範，勞保費率調高到10.5%（含就業保險1%），這部分請於算完105/12的薪資後，自行手動更改勞健保管理下的投保身分保費設定(記得所有身分都要調整喔)。
一月份加班費因應方式
因為目前B2程式人員正如火如荼地修改系統中，在調整完成之前，這裡先提供下列方式應變，待程式調整更新後，請再補上一月份的加班資料，重新計算一月份薪水，這樣加班類的報表才能完整呈現喔。
如果員工一月份有加班，請參考下列步驟(若沒有加班則可省略)：
1. 一月份的加班資料先不需建立
2. 按照平日計算薪資的步驟，先計算出一月的薪資
3. 參考勞動部-加班費試算系統計算出每位員工的加班費
4. 將計算後的加班費填入員工發薪記錄維護的加班費免稅部分與加班費課稅部分的欄位中，完成一月薪資記錄
5. 待通知程式調整更新後，再補上一月份加班資料，重新計算一次即可
這樣是不是都會了呢？
我們正努力趕工中，完成時就會盡快發出通知的，感謝你的體諒與等待唷！
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